松果财经讯，近来，以“决心与底气——生产力向‘新’，本钱焕‘新’”为主题，神州数码凭仗数字中台共性服务渠道项目荣获“2024 年度21世纪【金长城】新质生产力职业杰出使用典型事例”

　　该奖项由21世纪新质生产力研究院联合我国信通院云核算与大数据研究所建议，旨在寻觅为各职业带来明显改变的典型新质生产力使用事例，并以此勾勒出当下国内立异技能的使用方向，鼓舞及召唤更多企业参加转型使用的浪潮，助推职业高质量开展。

　　神州数码联席董事长、首席执行官王冰峰受邀宣布主题讲演。他以为，生成式人工智能作为通用性技能，正在重塑人机联系，以此为代表的新质生产力尚处于落地前期，需求耐性本钱加持。正如历史上每一次技能革命的成功都与本钱的培养密不可分，人工智能的开展相同离不开本钱助力。因而企业和出资的人要在短期利益与长时间开展之间找到平衡，将开展形式从本钱驱动转变为立异驱动，以此构建企业的中心竞争力。

　　事实上，立异驱动一直是企业永葆年代竞争力，完成持久开展的重要的条件。致力于成为抢先的数字化转型合作伙伴，神州数码自成立以来，便以“数字我国” 为初心和任务，坚持“理念抢先、技能抢先、实践抢先”，不断推进本身数字化转型， 打造数字化最佳实践。

　　本次获奖的数字中台共性服务渠道项目，既是神州数码AI驱动的数云交融战略落地的典型场景，又是其打造新质生产力的实践缩影。秉承“以客户为中心，以商机为抓手，掩盖全事务流程”的主旨，数字中台共性服务渠道旨在进步事务流程功率，强化组织才能，完成数字化转型。经过建立数字中台共性服务渠道，神州数码将原有各个体系中具有共性的服务模块拆解出来，兼并同类项，便利前端事务快速调用不同才能。这一渠道不只省去了重复开发的进程，也确保了数据的一致性，进步了企业全体运转功率。

　　到2023年末，数字中台已完成了包含签约、收购、发票、核算、客户一致认证、电子签章、智能模型批阅等功能模块的构建，并完成了直客事务体系（CTC）的模块化切换。得益于强壮的数字中台支撑，神州数码在使用场景上也做了许多立异实践，如HR数字画像、超级职工等项目，有实际效果的减少了很多重复性作业，使办理层和职工都能聚集高价值事务，进步功率和决议计划质量。

　　加快本身数字化转型的一起，神州数码也活跃深化事务布局，着力在数字原生、数云交融要害技能上架构产品和服务才能，经过在基础设施、AI等多个范畴培养新质生产力，赋能处在不同数字化转型阶段的客户，助力客户构建面向未来的中心竞争力。

　　在基础设施方面，神州数码旗下神州鲲泰着眼于智算年代的实际痛点和需求，经过软硬件协同立异，打造多云异构年代下的绿色智算处理方案，为算力基础设施建造供给了功能强、能效高、节能环保的新途径。在AI场景落地方面，神州数码推出AI原生赋能渠道——神州问学，经过建立的Agent工程、企业常识办理、模型练习与办理三个功能模块的彼此协同，帮企业“一站式”处理AI落地的系列痛点，下降AI使用的开发门槛及落地本钱。现在，神州数码在医药、零售、运营类、金融等许多范畴已建立起标杆事例。

　　此次获奖不只是对神州数码在新质生产力范畴所做尽力的充分肯定，也是对其在数字化浪潮中勇于探索、不停地改善改造的高度认可。未来，神州数码将持续深化技能立异，加快培养新质生产力，拓宽数字化使用场景，为更多职业客户供给更为杰出的数字化转型处理方案。